Make Amazon Pay - Fizessen az Amazon

Követeléseink
Az Amazon a világ egyik leghatalmasabb vállalata, amelyet Jeff Bezos, a világ leggazdagabb embere vezet.
A koronavírus járvány során az Amazon egy trillió-dolláros vállalattá nőtte ki magát, az élén álló Bezos pedig az első ember lett a világtörténelemben, akinek személyes vagyona meghaladja a 200 milliárd dollárt. Mindeközben az Amazonnál dolgozó raktári munkások nélkülözhetetlen dolgozókként az életüket tették és teszik kockára. Cserébe morzsaként csupán átmeneti, minimális fizetésemelést kapnak.
Ahogy a vállalat növekszik, úgy emelkedik a környezetre mért romboló hatása: az Amazon ökológiai lábnyoma nagyobb, mint a Föld országainak kétharmadáé. Földrajzi és infrastrukturális terjeszkedése egyértelműen felgyorsítja a globális ökológiai válságot.
Ahogy a legtöbb nagyvállalat esetében, az Amazon sikere is elképzelhetetlen lenne anélkül, hogy saját érdekük szerint használják fel és egyben zsigerelik ki azokat a közintézményeket, amelyeket generációkon keresztül építettek fel a világ társadalmai. De ahelyett, hogy bármit is visszaadna azoknak, akik megalapozták a vagyonát, a vállalat rekordokat döntögető adókerüléssel fossza meg őket az adóbevételektől. 2019-ben az Amazon mindössze 1,2 százalék adót fizetett a székhelyén, az Egyesült Államokban. Persze ez fejlődésnek mondható az előző két évi 0 százalékhoz képest.
Természetesen az Amazon közel sem az egyetlen vállalat, amely ilyen és ehhez hasonló praktikákkal éri el sikereit, viszont egyik központi fogaskereke annak a rendszernek, amely általános egyenlőtlenséggel, környezeti összeomlással és a demokratikus intézmények rothadásával jár együtt.
A pandémia során tömegek számára vált láthatóvá, az Amazon hogyan teszi a profitot a dolgozók, a társadalom és a bolygónk elé. Az Amazon túl sokat vesz el, és cserébe túl keveset ad vissza. Itt az ideje, hogy végre fizessenek!
Dolgozóként, aktivistkaként és állampolgárként azért fogtunk össze a világ minden pontjáról, hogy együtt fizetésre kényszerítsük az Amazont. Fizessen tisztességes bért a dolgozóknak, vállaljon felelősséget a környezet elpusztításáért és fizesse be az adóit!
1. Munkakörülmények fejlesztése
A.a vállalati vagyon növekedésével arányos fizetésemelést a dolgozóknak, kiegészítve veszélyességi pótlékkal és csúcsidőszak után járó prémiummal;
b.a biztonságos munkavégzés érdekében a szükséges szünet biztosítása munka közben;
c.a dolgozók kizsigerelésére létrehozott kíméletlen produktivitás-kényszer és megfigyelő rezsim felfüggesztése, amelyek durván jogsértőek és lehetetlenné teszik a biztonságos munkavégzést;
d.a táppénz kiterjesztése minden Amazon dolgozóra, hogy ne kelljen a munkájuk és egészségük között választani;
e.dolgozói érdekképviseleti szervezet nélküli üzemekben a dolgozók választhassanak ‘egészség és biztonság’ bizottságokat, amelyek tárgyalnak az Amazonnal a biztonságos munkatempót illetően a munkahelyi balesetek elkerülése végett;
f.a vállalat számoljon be a COVID esetek követésére és jelentésére használt protokollját illetően, valamint üzemenként hozzák nyilvánosságra a lebetegedett és elhunyt dolgozók listáját az Amazon raktáraiban.
2. Biztonságos munkahelyek
a. a rejtett foglalkoztatás megszüntetése;
b. tisztességes és transzparens dolgozói érdekvédelmi intézmények felépítése, amelyeken keresztül a dolgozók a büntetés félelme nélkül fogalmazhatják meg kritikáikat és aggodalmaikat;
c. azonnal kapja vissza minden dolgozó a munkahelyét, akiket azért bocsátottak el, mert felszólaltak az Amazon dolgozóit és vásárlóit érintő egészségügyi és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos kérdésekben; munkatársaik megszervezésével próbálkoztak; áldozatai lettek annak, hogy az Amazon saját, belső szabályzatát szelektíven és önkényesen alkalmazazza.
3. Dolgozói jogok tiszteletben tartása
a. azonnal állítsák le a szakszervezeti szervezkedéseket érő koncentrált támadásokat a fizetett szakszervezet-rombolók által; tartsák tiszteletben a szerveződéshez és dolgozói érdekképviselethez való jogot, szüntessék meg a dolgozók utáni kémkedés minden formáját;
b. a szakszervezeteknek biztosítsák a lehetőséget ahhoz az Amazon üzemeiben, hogy tájékoztathassák a dolgozókat a szakszervezetek előnyeiről és tegyék lehetővé a szakszervezetekhez való csatlakozást a büntetéstől való félelem nélkül;
c. induljanak el a tárgyalások a szakszervezetek és az Amazon között a kollektív szerződésről;
d. az Amazon által uralt ellátási láncok minden földrajzi pontján biztosítsák a dolgozói jogok védelmét;
e. kapjanak hatalmat a dolgozók is: a dolgozók által megválasztott képviselők kapjanak helyet a menedzsment különböző szintjein; vásárolhassanak a vállalat részvényeiből az ott dolgozók, továbbá kapjanak a vállalat irányítását befolyásoló szavazati jogot is - ezzel a cég elindulna a demokratikus működés útján.
4. Környezeti fenntarthatóság
a. az Amazon köteleződjön el amellett, hogy 2030-ig eléri a zéró kibocsátást;
b. mondja fel a szerződéseit a fosszilis energiaforrásokat kitermelő cégekkel;
c. a vállalat szüntesse meg bűnrészességét a klíma-rasszizmusban - ehhez jó kezdet lehet, ha elektromos szállításra állnak át azokon a területeken, amelyeket leginkább érint a vállalat légszennyezése;
d. állítsák le a klímakatasztrófa-tagadó tartalomgyártók szponzorálását.
5. Fizesse vissza a társadalomnak, ami megilleti azt
a. a vállalat fizesse be az adó teljes összegét ott, ahol a gazdasági tevékenység folyik, ne próbáljon a nyereség átcsoportosításával és adóparadicsomok kihasználásával elmenekülni az adókötelezettség alól - ehhez elengedhetetlen a transzparencia növelése az adózásban;
b. az Amazon szüntesse meg a partnerkapcsolatát az intézményesen rasszista rendőrséggel és bevándorlási hatóságokkal;
c. állítsa le a versenytársak elnyomását eredményező, monopolizáció felé mutató üzleti gyakorlatokat;
d. a vállalat garantálja a vásárlók adatainak biztonságát, ideértve az Alexa/Echo, online streaming és online felhő szolgáltatásokat is;
e. szintén garanciát várunk az adatbiztonság terén az Internet of Things applikációi esetében;
f. állítsák le a tömeges megfigyelésre használatos szoftverek és készülékek, mint az Amazon Ring, vagy az arcfelismerő/biometrikus Rekognition szoftver fejlesztését, használatát és értékesítését.
A Petíciót itt tudjátok aláírni, és az eredeti szövege angolul is itt olvasható: makeamazonpay.com